要是你的年薪是100萬，這樣等於股息能取代你的薪資收入了，你就成功的打造一個分身，這個分身能每年穩定的賺到你工作帶來的薪水，這時要是想退休的話，你最好再測試三年，也就是你就幻想自己退休了，你年薪一百萬就繼續領，你就幻想退休時你手上的這些鴻海股票及股息是否能讓你過的很安穩，要是可以的話，你就能在三年後實施退休了，要是你的目標比較高，那就是股息到150萬到200萬時再退休，你就一樣繼續複利再投入，你會發覺隨著時間拉的愈長，你手上的鴻海股票愈多，重點是鴻海配出來的股息也會愈來愈多，這是很補的，記得2019年時我一張才領4000元，現在一張都領5800元了，股息增加及張數增加，就從原本一年40萬股息變成102.71萬股息，很多投資者忽略了退休前要先測試三年這一件事，他覺得自己的資產及股息足夠了，也開了一些槓桿，他直接選擇退休，當他退休後，因為時間變多了，每天就是在那胡思亂想，原本持有的部位及槓桿對他來說就變的是非常的不安，這這樣說好了，如果你177.1張股票中有50張是開槓桿，這樣的槓桿不大，你在有工作時會覺得有薪資收入，就不會覺得這樣的槓桿有什麼問題，但退休後沒有薪資收入，你就會每天在那演內心戲，覺得自己沒錢付利息，每年股息又只有下來一次，覺得川普全球對等關稅好恐怖，但很搞笑的事是，當初他還有工作時，不論是COVID-19，FED升息讓台股跌六千點，中國查富士康子公司稅，鴻海中國鄭州廠員工暴動，川普要課徵全球對等關稅等，他連看都不看，更不要說害怕，大家不要覺得這樣的行為很搞笑，這是正常人會有的情況，所以我一直和大家說，你要是決定要退休前，你最好先測試三年，就是幻想你退休了，你這三年的收入就是放著，也可以持續買進，但不能再繼續開槓桿，當三年後你發覺你遇到任何事情都不會被影響，那時你就是能退休了，這樣你還多了三年的資金，這三年的資金你就能拿來當備用金或是安定你自我心理面的資金，有一些人不信邪，直接就退休，結果一退休後就開始內心戲一堆，覺得買的股票部位太多，覺得波動太大，覺得借的錢太多，大家要記得，一般人能退休都是四十幾歲甚至是五十歲，理論上你在企業中能佔到很不錯的位置，而且薪資也很高，要是你退休後，過幾年想要再去找，一來你年紀更大了，二來你可能也找不到相同職位及薪資的位置，一些人覺得上班很痛苦，覺得自己要立刻，馬上辭職。
其實你就在這三年轉換個心情，你該做的事你做，時間到了就下班，上面交待什麼事時，你就盡力做，時間到了就下班，你不用每天在那和主管或老闆嘔氣或賭氣，反正你就是該做事就做事，該下班就下班，也許你的獎金及績效會變差，不過你基礎的薪資一定就是不錯的，你這樣做後，你會發覺其實上班也沒有這麼痛苦，你覺得公司能把你怎樣呢？你該做的事，不用每天為了拿績效第一而拼命加班，你績效差了不起就是獎金比較少，公司要是覺得不爽你，那就是資遣你，你要是工作十年，你就能領五個月薪資，還有一個月預告工資，還能去領六個月的失業補助，這樣加一加你至少就會有半年到一年的收入了，大家不要以為你在公司抱著盡力做及不加班後效率會變很差，其實很有可能你的效率會變更好，大部份的人都會和主管及老闆賭氣及嘔氣，會去想很多理由怎樣不可能或辦不到，很多時間就是浪費在賭氣，嘔氣及找辦不到的理由，要是主管說啥你就說是，沒問題，你就專心的做，時間到你就下班，反正一天就是幫公司做八小時，這八小時公司要你做什麼你就做，做的出來就做，做不出來你也盡力了，這很有可能會比你每天都在那想這樣不可能，那個辦不到，也許你一天八小時，有四個小時都在那演內心戲，覺得辦不到，不可能，不然就是賭氣，不爽，你一天工作十個小時，結果扣掉四個小時，你也才工作六小時，不如就是工作來了就是接受，盡力做，時間到了就下班，心情放輕鬆，這樣你很有可能在留下來的最後三年中效率變的更好，公司看你效率忽然變好了，你之後要走，他們有可能還捨不得的讓你走而一直幫你加薪，有一些主管或老闆會逼你自願離職，你把時間賣給公司，不代表他能羞辱或辱罵你，要是用不正常的羞辱，你就錄起來，最終誰先走還不一定，因為你已經財富自由了，你壓根不會怕最終走的是你，主管及老闆也許還有房貸三十年，小孩，車子要養，你也不一定會輸，A大教完這一篇後，各公司主管及老闆瑟瑟發抖中，其實我個人的經驗來說，你盡力做不要在那反抗或嘔氣，基本上你的效率一定會更好的，而且你就是一付財富自由的樣子，這種人其實是無敵，一般人之所以能接受被羞辱，原因是他有三十年房貸要揹，有小孩要養，有車子要供，生活開銷高，所以才會覺得自己要咬著牙被羞辱，你都財富自由了，就僅是測試三年是否你自我心理面健全，這樣的人怎麼可能會接受被言語羞辱。
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