A大回答:未來要出來抱怨前，文章標點符號及表達能力還是要加強一點，真的是很難了解你想表達什麼。你說我運氣好啊，其實是你嫩，在2012年時鴻海淨值54.36元，在2012年底時，鴻海年線為92.82元，所以我就當你的成本是92.82元，股價淨值比為1.7倍，股價淨值比買在1.7倍也不是什麼問題，我來幫你把鴻海從2012年配給你的股息及股利算一算，你說你到2020年有300張，為了方便起見，我就當你2011年起始時有100張，到了2019年時，就算你遇到了鴻海減資兩成，你一樣會有125.22張，這八年下來股息拿到313.52萬，2019年底時鴻海年線78.36元，淨值89.46元，如果你買在92.82元，賣在78.36元，假設2011年時以92.82元買100萬，以908.2萬取得，2019年底賣出979.5萬，確實差價就僅小賺了71.3萬，差不多報酬率7.8%，再把拿到的股息313萬算進去，差不多賺了384.3萬，報酬率42.3%，用八年平均，一年僅有5.28%，你知道你自己的問題在哪嗎？當初你在鴻海淨值54.36元時以92.82元買進，結果在八年後鴻海淨值89.46元時以78.36元賣出，這就是你自己蠢了，還在那怪郭董，還在那什麼A大運氣好，明明就是你自己蠢，一開始你就先送別人38.46元了，當鴻海淨值來到89.46元時，你又蠢到用78.36元賣出，如果你一樣是在92元賣出，那你的報酬率就是賺了25.22張股票的錢及313萬的股息，也就是232萬的差價加上313萬的股息，也就是545萬，當初你以908.2萬取得，賺了545萬，報酬率就是60%，平均到八年，一年就是賺了7.5%，為什麼會比鴻海每年創造給你的10%少呢？問題還是你自己蠢，當初花股價淨值比1.7倍買到，也就是淨值54.36元時以92.82元買進，後面鴻海淨值來到89.46元時，你卻以92元賣出，中間的差價就是你送別人的，我抱鴻海未滿四年，卻賺了60%，比鴻海每年賺10%高了20%，這就是你這個善心人士送我的，我多於的獲利是源自於你的蠢，你把你該賺的報酬給了我，因為自己犯蠢，結果你卻在那怪郭董，怪鴻海，這就是標準的魯蛇，明明就是你自己的問題，結果千錯萬錯都是別人的錯，鴻海每年就是真金白銀的賺給你，鴻海減資後淨值提升，結果你自己不把淨值當一回事，然後就賤賣給別人，我之所以多賺到比鴻海賺到的更多，那就是源於別人的蠢，現在市場又在犯蠢了，以低於淨值10%的價格賣出，就有一堆人在那內心戲一堆，在那被害妄想症，送你錢你都不敢拿，那和別人投資什麼意思的，我只能說，基本面及產業面是鴻海保證賺給你的，鴻海每年都有做到了，以淨值以上或以下買進或賣出，那單純就是個人的聰明或愚蠢，裕融淨值54元，現在股價163元，你覺得買到算賺到，中間有賺到差價，那單純就是有很多當初像你一樣愚蠢的人買進而以，八年，十年後又會在那說股價沒有漲上去，後面你會發覺裕融每年賺十幾元，結果股價可以不漲，道理很簡單，淨值54元，股價163元了，這中間的差價總是要有人付，我是不會蠢到去幫別人付這差價的，你去幫別人付了，還敢來這裡說買裕融比較快達成，怎麼死的你都不知道，還一付自認為自己很聰明，說鴻海害了你，從頭到尾鴻海獲利能力都沒有變，單純就是一開始你以比較高的股價淨值買到，後面又以比較低的股價淨值比賣出，如果你是這個鳥樣子，未來裕融你也會犯一樣的錯，我預期十年後你會到裕融的討論區去罵裕融，其實單純就是你蠢罷了。
新聞說:新制勞退基金投資失利，今年每名勞工預計虧損1.2萬元，創史上新高，受到俄烏戰爭、通貨膨脹、主要國家持續升息等影響，2022年新制勞退基金投資狀況不佳，截至去年11月底虧損達1549億元、收益率-4.55%；且12月虧損恐再擴大，估計每個新制勞退勞工將虧損1.2萬元，創下新制勞退上路以來虧損最慘的年份。新制勞退制度是在2005年7月上路，雇主每月幫勞工提撥薪資6%到勞工個人帳戶，勞工可自行決定是否再提撥，最高再提撥6%。基金由勞動基金運用局投資運用，每年分配盈虧到勞工帳戶，勞工60歲退休或死亡時才能領回。勞金局表示，去年以來整體金融市場受到俄烏戰爭、通貨膨脹、主要國家持續升息等制約下，全球經濟成長續呈趨緩；且12月台股和全球股市持續下跌，預計去年全年虧損恐再擴大。但以長期來看，明年上半年的低點是比較好的佈局時機。新制勞退基金預計在2月初公布去年全年績效，但以去年11月底數字來看，全年虧損1549億元，已經是新制勞退基金成立以來史上虧損最多金額一年；分配到所有新制勞退帳戶共1250萬個，平均每個帳戶將虧損約1.2萬元，也是史上新高。新制勞退基金共虧損過5次，分別是2008、2011、2015、2018和2022年。今年2月公布去年全年績效後，預計在3月會將虧損分配到每人帳戶上。但勞金局說，新制勞退有保證收益制度，每月會依指定6家行庫的二年期定存利率公告最低保證收益率，待勞工退休時，若計算出的收益率低於最低保證收益率，就會補齊金額。新制勞退基金從2005年7月開辦到去年11月底，累積收益率為71.04%，累積收益數9085億元。
A大回答:大家可以看一下長期勞退的報酬率，大概就是平均每年4.17%，這和我們的認知是差不多的，長期股市就是賺5~10%，配出4~5%，從長期的勞退基金就能看出來，這基金為什麼會低於台股平均報酬率呢？相信聰明的人已經有答案了，因為這些勞退基金有經理人，券商，這些人每年會吸固定的血，再加上勞退基金的持股會調整，所以也會給政府及券商一些手續費及交易稅，所以長期下來報酬率一定會低於5~10%的，但總是會賺錢的，這一點沒啥好懷疑的，有一些嫩執政者，看到某一年勞退賺錢，就出來說注意，政府又幫你賺了一萬，這種就是嫩，他玩他的政治就好了，不要來投資市場蹭熱度，記得一件事，長期下來股價和價值一定是會一致的，大家只要找出過程中會穩賺的角色，只要你避免愈多，你的報酬率就會趨近和公司賺的一樣，白話文就是，你投資的公司一年賺多少，你就該賺多少，但現實中會有政府收交易稅，二代健保，股息納入所得稅，券商收手續費，如果你買基金及ETF，上面說的你都要付，還要額外付給基金經理人及ETF經理人管理費，當你投資包裝愈多層的金融商品，你的報酬率就會愈低，這是很正常的，這也是為什麼我常和大家說，你要投資一定就是自己研究基本面，產業面，自己買進有價值的公司，這樣才能得到和公司賺給你相同的報酬，但很多人似乎都聽不懂，常常說一些話讓我來教訓，上面那個人說鴻海怎樣又怎樣，結果我解釋完後，大家覺得是鴻海的問題還是他的問題呢？鴻海及劉董的責任就是公司的獲利，你想要以高於淨值或低於淨值的價格買進或賣出，那就是你家的事了，沒有人可以管你，你想要每年的頻繁交易，那也是你的問題，想要追高殺低，那也是你的問題，我教大家的知識就是拿到公司賺的錢最大化，當有人不要淨值，以淨值以下5%，10%，15%賣你，你就要快買，幾年後賣的人就會出來說誰害了他，然後你運氣很好，其實明明就是他嫩，你厲害，很值得買時，就一堆人每天在那演阿信，被害妄想症，我賺到比較多時，還說我運氣好，我信你個鬼。
新聞說:對沖基金Citadel去年勁賺160億美元，打破同業歷史紀錄，外媒引述LCH Investments數據指，2022年排名前20的對沖基金公司總共創造了224億美元的收益(撇除管理費)，其中，位列第一的Citadel去年為客戶淨賺超過160億美元，刷新了「賺錢之神」普爾遜(John Paulson)在2007年押注美國次按危機爆煲時所取得的150億美元收益紀錄。報道指，有別於普爾遜當年「獨注一擲」押注次按危機，Citadel的收益並非來自單一交易。管理資金規模達到540億美元的Citadel，於去年總交易利潤約為280億美元，旗下旗艦基金收益率達到38.1%。知情人士稱，該公司在其五項核心策略中的每一項都錄得盈利。LCH的年度排名只是查看對沖基金業績的一種方式，該排名於2010年首次發布，可能不包括在百分比基礎上表現出色的較新或較小的對沖基金2022年，Citadel向投資者收取了近120億美元的管理費和投資回報分成。值得一提的是，公司近五分之一的投資者正是自家員工。不過，除了少數賺大錢的基金以外，多數對沖基金也表現欠佳。LCH估計，去年對沖基金整體虧損2,080億美元。另據投資公司Preqin的資料統計，2022年對沖基金整體回報率為負6.5%，是2008年(負13%)以來的最大虧損。
A大回答:平常我們常常在說的主力或外資群就是這類的對沖基金，他們會多空都做，而且會有很多不同的策略，等一下我分享一篇說的不錯的當沖基金十大常見法，有一些人是被動基金的，他們就會覺得自己就是收錢買股票或賣股票而以，自己沒有這麼多戲，但基金及ETF都有主動及被動，他們是被動基金，不代表所有的基金都是被動的，這些當沖基金賺得多，分的也多，白話文就是，反正這些對沖基金就是在市場上找機會，找漏洞，會利用籌碼面，消息面在操控，也會去判斷國際局勢，例如FED升息，中國封城，雷曼兄弟，COVID-19…等，我們先來看一下當沖基金的常見手法，後面再稍做解釋。
