這一波AI概念股的雙指標修正的很明顯，廣達從345元跌到240元，也才花不到一個月，股價就跌掉了100.5元，合計跌幅30.43%，只要不小心在最高點用融資買到的人，現在已經斷頭了，不過大部份人不太可能用融資買在最高點，就算有，那也僅是少數，我們用在廣達股價出現345元時的周線，及月線來看，這樣就會比較準，在廣達股價345元時，廣達的周線323.5元，到今天240元，合計下跌83.5元，跌幅25.8%，在廣達345元時的一周時間買到的人，真的就是會融資斷頭，而且自我心理面也會極大，廣達前幾天最低點是233元，所以盤中應該就觸及快斷頭的水位，這也是為什麼廣達最近股價走勢這麼弱的原因，如果你在廣達股價345元的前一個月中買到，廣達月線309.77元，今天收在240元，下跌69.77元，跌幅22.52%，所以廣達這樣的跌幅確實就會引發融資的自我心理面壓力，也確實裡面很多散戶都是處在虧損22.52%到25.8%，廣達半年線274.82元，年線249.4元，所以近半年進到廣達的人，平均是賠了34.28元，跌幅9.28%，近一年進來買進廣達的投資人，成本會在年線的249.41元，平均賠了9.41元，今年廣達配出9元，所以大概就是損益兩平，這也是我和大家說的，不論你買到怎樣的股票，你都很有可能在股市很悲觀時損失10到20%的本金，當你持有的時間愈短，會損失的幅度可能就會愈大，以持有一年的人來說，很有可能只要持有一年多一點，就能領到兩次股息，去年廣達配出6元，現在還是賺了5.6元，這就是長期投資用時間化解風險的實例，持有一年以上的人，他們當初也是有可能經歷過未實現損益賠10到20%，但他們因為自我心理面健全，資金沒有弱點，所以就撐過了一年，第二年再遇到時，其實殺傷力就會變的很小，短線買到的人賠了22到30%，持有一年多一點的人，現在還處於賺5.4元。
我們來看一下鴻海，如果你是在鴻海234.5元買到，今天跌到163.5元，合計下跌71元，跌幅30.27%，和廣達的30.43%差不多，感覺外資群及主力單純就是用技術線型在玩廣達及鴻海，也不是每一個人都會這麼厲害買在234.5元，我們從鴻海股價234.5元往前一周及一個月，周線為216.8元，月線208.32元，今天鴻海股價收在163.5元，成本在周線的人賠了53.1元，跌幅24.49%，成本在月線的人賠了44.82元，跌幅21.51%，和廣達的22.52%到25.8%也是差不多，所以大家可以看得出來鴻海及廣達兩家的股價下跌，單純就是用技術分析的統計在玩而以，鴻海及廣達短線的表現是一模一樣的，但是之前我有和大家說過，你買到高股息淨值比的公司在下跌時會受比較重的傷，我們把時間拉長到半年及一年，鴻海的半年線164.71元，年線133.74元，近半年進來投資鴻海的人，大概賠了1.2元，加上股息5.4元，還是賺了4.2元，近一年進來鴻海投資的人賺了29.76元，加股息5.4元，平均賺了35.16元，近半年進到廣達投資的人是賠了34.28元，扣掉股息9元，賠了25.28元，虧損9.19%，大家從廣達及鴻海近一周，近一個月，近一季，近半年及近一年的表現來看，就能了解為什麼我說不能買到股價淨值比太高的，有一些比較短視的人就會拿周線，月線及季線出來說鴻海跌的和廣達一模一樣，這些人就和如一句成語一樣，夏蟲不可以語冰，這些短線小菜蛾就沒有活超過半年及一年，甚至三年過，你和他們說到一年，三年，五年，甚至是十年，他們怎麼聽得進去，我和他們說我投資鴻海五年多，領了六次的股息，這一波鴻海下跌，我還是沒有受到任何傷害，但他們卻會用周線，月線及季線在那覺得你賠好多，或者是說投資高股價淨值比的廣達及鴻海近一周，近一個月，近一季跌的和鴻海差不多，我一直和大家說，籌碼面，消息面，技術面，法人心理面，散戶心理面，自我心理面是影響短線的因素，最近就是籌碼面，技術面，消息面，法人心理面，散戶心理面及自我心理面在影響股價走勢，之前我說過，鴻海股價淨值比1.5倍是理性時相對低點，當鴻海股價跌到一百六十幾元時，這就是鴻海的甜美價了，如果你一直被外資群，主力用籌碼面，技術面，消息面牽著鼻子走，你永遠都買不到甜美價的股票。
新聞說:大批勞工湧向鄭州富士康！招聘仲介：產線全面量產iPhone16，離蘋果iPhone16 系列產品發布僅一月有餘，鴻海下鄭州富士康的用人需求再次達到巔峰，多名內部員工和招聘人員表示，鄭州廠已加大馬力，進入生產衝刺階段。據《時代財經》7日報導，每年8月至12月是iPhone系列產品出貨高峰期，也是產業旺季。7月底，鄭州富士康招聘仲介陳達（化名）開始忙起來了，他在各大求職群和社交平台上發布鄭州富士康的徵人消息。陳達表示，生產線用工需求快速增長，工人時薪最高漲到人民幣（下同）25元，製造車間做滿3個月，獎金達7,500元。「這兩周進廠新員工最少有5萬人，還在大規模持續招人。如果後續生產還缺人手，獎金漲到8,000元也不是問題。」他透露生產線已經在全面量產新款iPhone16。「6月還比較輕鬆，但從7月中旬開始，工作強度直接拉滿，平均每天加班2小時以上，新員工大批大批地入職，他們整體熟練度跟不上，導致每個人的工作量接近飽和。」一名富士康組裝生產線員工說道。入職不到一周的王迪（化名），也感受到生產線緊張的氛圍——餐廳經常在用餐高峰期爆滿。他表示，近期由於個別生產線沒有完成規定的產量，整條生產線不得不加班趕工。「進入生產旺季後，請假都會被重點批評。」王迪說。這是王迪第三次進廠，和大多短期臨時工一樣，他看重的是用工高峰期豐厚的獎金制度。般而言，鄭州富士康工人的流動性較大，每逢旺季，普工綜合月收入為 5,000到7,000元，淡季加班少的時候，普工綜合月收入為3,000元到5,000元。另有消息人士透露，蘋果已告知供應商和合作夥伴，目標是讓新款 iPhone 的出貨量比上一代多 10% 左右。2023 年下半年，iPhone15 的出貨量為 8,100 萬支。蘋果在大中華區的經營承壓。財報數據顯示，2024 年第二季度，大中華區的營收為 147 億美元，年降 6.5%，是各大分區中唯一下滑的市場，且降幅超過預期。業界人士認為，iPhone 16 系列產品主打人工智慧（AI）功能，可能有助於帶動 iPhone 用戶換機。
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