近兩周鴻海的股價從98.5元漲到最高103.5元，外資群近兩周買超21289張，大家應該能發覺一件有趣的事，鴻海股價只要上漲，小散戶及散戶就會減少，鴻海股價下跌，小散戶及散戶就會增加，外資群在鴻海這樣盤整的玩，每天就是被永豐哥割韭菜，連小散戶及散戶都能賺外資群的錢，這種情況在別的大型權值股中是很少見的，外資群在其他的大型權值股中，通常都是割散戶韭菜的，但在鴻海中，每天就一直在裡面送當沖客及小散戶錢，真的也是算很佛心的存在，當愈多小散戶及散戶可以這樣賺到錢，之後外資群就愈難去扭轉這情況，反正外資群賣到股價跌破100元，散戶及小散戶就會衝進去買，如果外資群把股價買到105元，那小散戶及散戶就會賣還給外資群，這時會有人說，外資群不是買不到大量的股票，所以才在那壓制及摜殺嗎？恩，沒錯啊，這些小散戶及散戶了不起就是幾萬張的量，和外資群想要的一百多萬張還差的有一點遠，外資群想要把股票洗出來，結果就是和小散戶及散戶在那玩你丟我撿，最搞笑的事是，外資群還會一直玩輸，還有另一個有趣的事，就是在一月17日時，鴻海股價跌破100元，雖然僅有短短的一個交易日，不過會這樣的原因就是之前中國查富士康子公司時，有太多小散戶，散戶買到100元以下的鴻海，所以對這些小散戶及散戶來說，就算賣在98.5元，他們還是能小賺，所以才會出現跌破100元的情況，不然在中國查富士康子公司前，除非是發生什麼重大事件，不然鴻海股價是很難跌破100元的。這一周因為農曆長假，鴻海股東減少了3280人，其中0到10張的小散戶就減少了2975人，近兩周鴻海股價減少6296人，其中0到10張的減少5742人，近一周千張以上的超級大戶增加了19820人，近兩周千張超級大戶增加29852人，一般散戶就是會中了朗朗上口的口決洗腦，會在那長假恐國際股市有變，現金為王，入袋為安，明天早盤應該還會有小量的賣壓，到了午盤過後就會湧進一些押寶開紅盤行情的人，不過也可能會有一些主力會利用這種習性，例如昨天緯創有主力進去大買，其中有一個是元大土城永寧，這個很明顯就是隔日沖的主力，可能就是想要利用大部份的人會在明天午盤過後去押寶開紅盤行情，打算來個隔日沖，在鴻海中應該是不會有這種煩惱，現在在鴻海中玩比較兇的就僅有當沖客，比較少有什麼規模大一些的隔日沖主力，想要賣鴻海的人，大概也不會選在明天封關日賣。
這一點可以從鴻海的融資餘額變化得知，上星期四減少155張，到了星期五就僅減少16張，從1月23日開始，鴻海的融資餘額就一直減少，這個就是不想要抱股過年的短線客，畢竟有十天不開盤，對融資戶來說，融資利率6.5%，這樣的利率不便宜，自然就不可能抱著融資過農曆長假，大家應該也有發覺一件很有趣的事，一般討論區一堆魯蛇常常在那酸鴻海，看衰鴻海，但鴻海的融券餘額僅有211張，所以酸歸酸，他們也是知道鴻海單純用時間就能穩贏，鴻海的股本1386億，這樣的融資餘額及融券餘額，很明顯就是短線投機不熱絡的情況，這種感覺就像是，也不會有人傻到用融資去買中華電信及放空中華電信，所以就會造成中華電信股本775.7億，融資餘額才1183張，融券餘額才7張，大家也是知道買中華電信單純用時間就能穩贏，所以自然不可能去融券放空，而且中華電信股價121元，一年賺4.76元，一年資產增加3.93%，配出3.9%，融資利率6.5%，應該是不會有人蠢到用融資去投資中華電信，有可能會有一些人去借2%的信貸買中華電信，不過這就是適合小資族，畢竟中實戶及大戶要繳二代健保及高級距的所得稅，中實戶及大戶借錢去買中華電信的話，那也是等於頭被撞到了，鴻海一年賺資產的10%，配出5%，另外5%留在公司中，中實戶及大戶借錢買鴻海，5%的股利率可能會被借貸的利率，所得稅及二代健保吃掉，要的就是剩下沒有配出來的5%，理論上這5%是會反應到股價中，未來賣掉的話，了不起就是付一點交易稅及手續費。
新聞說:鴻海睽違4年，4日於南港展覽館舉辦鴻海嘉年華會，吸引逾2.8萬員工及眷屬共襄盛舉。董事長劉揚偉表示，集團20日將歡慶50歲生日，未來仍要秉持「誠信、勤奮、敏捷、分享、合作、共榮」的新核心價值，來打造下一個更燦爛輝煌的50年。劉揚偉表示，鴻海嘉年華會在經過疫情4年後，終於回到南港展覽館舉辦，有點不一樣的是為了員工眷屬們舉辦，對員工眷屬過去1年對員工在外打拚的默默支持，希望代為表達集團和員工們的心意，希望大家可以感受到。劉揚偉指出，今年鴻海嘉年華會現場有超過2.8萬人共襄盛舉，也有來自印度、越南、歐洲及美國、墨西哥等海外員工來到現場。除了4樓有歌舞表演外，1樓也準備全台最大的室內餐車市集、街頭藝人秀、親子遊樂區、滑雪體驗及虛擬實境（VR）科技體驗區。除了上述體驗區外，1樓更設有MODEL C試乘區，讓大家實際感受內裝空間感及舒適感，同時展示MODEL E、MODEL B，是集團非常重要的新產品。更重要的是，今年抽獎總獎金直接加碼15％、最大獎為100萬元，還有機會抽到MODEL C，在過年就能直接開回家。劉揚偉特別感謝集團員工過去這段時間辛苦的付出，尤其在疫情期間，集團在海外擴張進度沒有停歇，除了電動車外還發射2顆低軌衛星。過去1年來，集團同仁的海外出差次數超過1倍、超過5千人次，要特別感謝員工眷屬的背後支持，讓員工能全力在海外打拚。劉揚偉指出，鴻海推出「0～6歲公司養」的鴻海育兒津貼，希望透過育兒津貼，讓員工有更多資源來照顧小孩，迄今共有1746位鴻海寶寶獲得照顧。同時，集團去年也發出5000多萬的獎助學金，幫助需要幫助的同學們，共幫助超過2000多位。劉揚偉表示，這些是孟子所說的「幼吾幼，以及人之幼」。同時，除了幫助小孩好好長大，未來也要能照顧同仁家中長輩，集團今年將開始規畫幫助員工年長家屬，讓長輩能安心在鴻海的養生照護中心安養天年，做到「老吾老，以及人之老」。劉揚偉表示，2月20日就是鴻海50歲生日，特別感謝創辦人郭台銘為集團打下非常強大的基礎，但未來仍要秉持「誠信、勤奮、敏捷、分享、合作、共榮」的新核心價值，來打造下一個更燦爛輝煌的50年，最後祝福鴻海員工及眷屬「鴻運當前、龍騰四海」。
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