海因應客戶需求加速中國以外的佈局，這能有效的分散風險，不過中國畢竟還是世界的製造工廠，還是有一定的地位，最近大家有看網路上的短視頻，應該可以觀察出來中國的缺職變少，薪資變低，這對於外資企業及台商是一個很重大的誘因，試想，中國就是妥妥的世界製造工作，去年因為動態清零讓很多外資企業及台商嚇到，今年才會想要加速移出中國，但中去在去年12月底已經選擇與病毒共存，把大部份的勞動力都釋出來了，因為很多外資企業及台商應品牌廠需求需外移產能，這就使得中國職缺變的更少，當中國職缺變少時，工人就會競爭工作機會，依供需法則來說，這時工人薪資就會變低，而且企業可以很嚴格的去挑選自己所需的人才，也許就是要配合度高的，壯年的，沒有做滿多久要扣薪水的，這些策略都是能讓外資企業及台商繼續留在中國的誘因，所以不要鴻海的營收變少了，以鴻海是勞力密集的產業，勞工薪資變低，這對鴻海來說絕對是好事的，以前在疫情拿俏的勞工，現在跪也要跪下來找工作了，之前在疫情時有咬著牙去上班的，現在都是贏家，之前的薪資高，獎金也高，選擇與鴻海共體時間的，都會得到不錯的報酬，現在鴻海渡過難關了，之前在那暴動的，在那拿俏的，出來混總是要還。接下來看一下台積電今年展望，法說會說台積電今年可能會衰退，記得之前台積電股價六百多時我說過，你不能去買一間但獲利被拿走十幾年超級績優股，因為這樣就是風險你來擔，獲利被一些吹牛皮的人先拿走，之前我在說不能買時，還一堆人說台積電年成長兩到三成，才一年多而以，不要說成長兩到三成了，現在還會微幅的衰退，如果你在六百多買台積電，兩年過去了，台積電賺了真金白銀六十幾元，結果買到的散戶平均還賠六十幾元，這是包含配出來股息的，之前我就舉過大立光及宏達電的例子，這些都是過去的台灣之光，但買到獲利被別人先拿走的，最終只要公司獲利不如預期，股價下跌的風險就是你來擔了，股市中也不會有什麼新鮮事，當初如果你2020年底買進鴻海，那時股價92元，台積電股價530元，兩年時間過去了，鴻海配出9.2元，台積電配出21.5元，現在鴻海股價104元，台積電股價511元，台積電明明賺了62元，結果你差價賠了19元，拿到股息21.5元，就僅賺了2.5元，台積電真金白銀賺的60元，就是被向你吹牛皮，高價賣你股票的人賺走，如果你買的是鴻海，鴻海兩年賺了21元，股息拿到9.2元，差價賺了12元，你完完全全的拿到鴻海真金白銀賺給你的獲利，會這樣的道理很好懂，你買進鴻海時，獲利沒有被拿走，所以每過一年，你就會得到鴻海賺給你的真金白銀獲利，這就是股市的硬道理，也是我長期在股市中不敗的秘訣，一些人窮其一生在找什麼股市勝盃，其實你只要會簡單的小學加法就行了，只是股市中存在投機及投資者，短線上投機客會透過籌碼面，技術面，消息面及心理面混亂你的視線，時間久了後，很多人就不會相信這種簡單的小學數學，我舉個例，像宏達電連續四年賠錢，淨值31元，股價硬生生就是60元，高端淨值15元，就是都不賺錢，股價敢漲到417元，北極星淨11.69元，也不賺錢，股價敢漲到232元，這就是短線客主力透過籌碼面控制股價的，就是要讓你不相信基準點這件事，如果人人都信基準點，那股市就不會有人交易了，也不會有人是高手了，鴻海一年如果賺12元，淨值104.65元，一個月後股價就是漲1元，也不會有人失心瘋，也不會有人恐慌或貪婪，這是券商，政府，主力，高手不願看見的，所以你自己要知道基準點這件事，只要是投資，基準點就是王道，就是必勝之道。影片第二段來看一下重量型值股的漲跌幅，從去年十月底到現在，大型權值股都上漲的很誇張，鴻海是漲最少的，有一些天真的人覺得這樣很不好，但我從2022年初到2022年10月28日，再從2022年10月28到到2023年4月15日，最後再看2022年初到2023年4月15日做一個比較，你就會知道鴻海的厲害，當你下重注投資時，股價只要下跌三成，五成甚至七成，有可能你的槓桿會被斷頭，真然就是你的自我心理面會崩潰，你與其選到一檔會從100元跌到50元，然後再從50元漲到100元的股票，不然就是選到一直在100元附近整理的，這樣你在槓桿及自我心理面都不會有出局的風險。影片最後一段來看一下騙詐的手法，有一些人可能會覺得老套，不過應網友要求，他說自己的長輩被騙了幾百萬，現在在焦頭爛額的處理中，我只能說，不要以為這些是老套，還是會剛好遇到你沒有聽過的，然後一時間不察，最終你或長輩的錢就被騙光。
文章主題內容如下
1、鴻海集團砸7.22億元印度設廠傳製造蘋果耳機！
2、大型權值股近一年半以為表現情況！
3、試著多了解一些社會詐騙手法並與長輩分享！
