新聞說:中國勞工觀察：富士康鄭州廠剝削勞工，非營利組織「中國勞工觀察」25日公布報告稱，全球最大電子代工製造商富士康公司鄭州工廠的工作條件惡劣，不僅逾半工人是派遣工，為中國法定上限的5倍；大多數工人更每週工作將近75小時，遠超過中國法定最高工時及蘋果公司規定的每週60小時上限。《彭博》報導，中國勞工觀察25日發布的報告中指出，作為蘋果的生產合作夥伴，富士康集團鄭州廠的員工還面臨剋扣工資、過度加班，及強迫仍具學生身分的派遣工上夜班等問題。報告重點關注蘋果及其供應商在3月至9月期間，全力趕工製造最新iPhone手機的生產過程。調查突顯一系列勞工權利問題，直指富士康僱用大批臨時工，違反了中國法律。報告還將問題歸咎於「訂單不穩定」，稱這導致工人長期處於壓力和恐嚇之下。蘋果公司在回應中國勞工觀察報告的聲明中稱，蘋果「堅定地致力於遵守最高的勞工、人權、環境和道德行為標準」。蘋果公司說：「我們定期進行第三方審核，只要供應鏈中的任何環節出現問題，我們都會迅速採取行動，確保我們的高標準得到維護。就這一案，蘋果團隊已趕赴現場並立即展開調查。」報告指出，鄭州廠在3月至9月期間僱用了15萬至20萬名工人，其中派遣工佔總員工人數的50%以上，是中國法定上限的5倍；報告並稱，富士康刻意將薪資分為兩期支付，第二部分薪資保留到下月月底發放，導致部分臨時工如果在每月25日前辭職，將無法獲得剩餘的45至50天工資。報告說，過度加班同時是鄭州廠普遍存在的問題，「大多數工人每週工作60至75小時，遠高於中國法定最高工作時間，以及蘋果公司設定的每週60小時上限」。中國勞工觀察記錄了蘋果員工在鄭州工廠的工作情況，並強調「這家美國公司的代表了解工廠的工作條件」。報告並表示，派遣工和學生工通常無法享有社會保險、帶薪病假或產假。工人還有健康與安全風險，他們接觸甲苯、二甲苯等危險化學品，卻缺乏足夠的防護設備或強制性的出口健康檢查；此外報告稱，辱罵、恐嚇及性騷擾現象普遍存在，勇敢投訴的員工將遭到監視、威脅，甚至公開其個人資訊。富士康並未立即對此發表回應。中國勞工觀察稱，與2019年發布的調查相比，許多問題依然存在甚至惡化。中國勞工觀察執行董事李強表示，蘋果在鄭州的主要供應商持續實施嚴重依賴派遣工和學生派遣工的勞動制度，這不僅違反了中國勞動法，也符合國際與「強迫勞動」相關的指標，並缺乏真正的執法和問責，「蘋果的全球供應鏈仍建立在對工人的系統性剝削之上」。
A大回答:星期五鴻海股價大跌了10.5元，就會有人去找一些理由或利空去帶入，例如說鴻海鄭州廠剝削勞工，上面的新聞有提到，鴻海在鄭州剝削勞工的情況和2019年時一樣，代表之前調查時就有差不多的問題，大家還是得了解一件事，鴻海在中國給員工的福利及工作環境，是屌打大部份中國本土企業的，之前鴻海撤出部份產能到印度，很多中國網友出來求鴻海回去，說鴻海撤出部份的產能後，那些打工仔跑去別的中國企業工作，結果發現鴻海的工廠簡直是天堂，福利能屌打大部份的中國企業，要是鴻海會因為工作環境而被停工，那八成的中國企業工廠都會被停工，記得之前中國因為一些政治因素去調查鴻海的子公司，結果調查了一圈發覺鴻海是一間很守法的公司，其實抹黑鴻海的新聞一直是存在的，只是股價沒有下跌時大家也都不在乎，記得2019年到2024年2月，因為鴻海股價不漲，大部份的投資者就在那找一大堆看空鴻海的理由，其實單純就是鴻海股價不漲罷了，鴻海股價從112.5元漲到231元，過程中鴻海也有很多不利的新聞及利空，但股價上漲治百病，當股價上漲時，大部份的空方就會閉嘴，這種感覺就像是外資群買了台股七千五百億，把指數從17306點向上拉抬，當台股上漲到兩萬一千點時，外資群已經買了兩三千億了，很多散戶也在那看空台股，看衰指數，結果股市就一直上漲，天天上漲，上漲不停，到了8月7日關稅生效後，也就是台灣確實被課徵20%的關稅，外資群那時買了台股六千多億，把大部份的流動籌碼都買光了，也有不少的散戶在那看衰台股，看壞之後的經濟，確實我對台灣會被課徵20%及台幣升值10%也是心存疑慮的，不過我看空不作空，了不起就是保持審慎樂觀，不會盲目的樂觀，畢竟關稅20%及台幣升值10%的影響會在第三季及第四季才顯現，我一定要看到關稅沒對企業獲利及台灣經濟造成影響時，我才會開始轉樂觀一些，外資群為了對付看衰台股的散戶，他們就使出了瘋狂大漲模式，散戶愈看衰，台股指數愈是上漲，從8月7日之後，市場指數不到兩萬四千點，外資群就硬把指數向上拉抬三千點，讓大部份看衰的散戶懷疑人生，大家以為從8月7日以來都沒有任何利空嗎？真的是太天真了，其實過程中還是很多利空消息的，但是股市就是一直漲，天天漲，漲不停，散戶看到股市上漲，他們根本就不會去甩利空消息，最近幾個交易日，外資群佈局了近九千口期貨空單，很明顯近八個交易日也有五個交易日是賣超了，合計賣超433億，但散戶因為近兩個月身處在外資群一直拉抬的環境中，很多空方早不敢看空了，一些會進去放空的人也早被軋空到懷疑人生了，在股市一直上漲的情境中，很多瘋狂且無知的散戶會進來，他們會覺得股市只會上漲，今天買進，明天數錢，但股市怎麼可能天天上漲，大家還是得記得股市是由幾千家上市及上櫃公司組出來的，公司賺錢是需要時間的，但股市一周卻是開盤五天，要是散戶很瘋狂的話，五天是能上漲超過50%以上的，以鴻海來說，一年能賺14元，現在鴻海一天就能上漲3元，5元，7元，甚至是10元，這一周星期一到星期四，鴻海分別上漲了兩元，五元，兩元，七元，四個交易日下來上漲了十六元，這已經比鴻海一年的獲利更高了，星期五下跌10.5元，所以鴻海這一周僅上漲5.5元，這還是比鴻海獲利速度更快，所以股市中本來就會存在利多及利空，股價本來就是會上漲後修正，想要鴻海股價上漲的比較健康，當然就是要用時間換股價，要是鴻海今年就上漲到300元，400元甚至是500元，這很明顯就是不健康的上漲方法，鴻海接下來也許是能一年賺14元，16元，18元，甚至到20元，六年下來可以賺一百多元，接著配出五十到六十幾元，要是六年後鴻海股價來到300元或400元，也配了50到60元給投資者，這才算比較健康的上漲方法，不然鴻海股價瘋狂的上漲，就像台達電一樣，明明獲利都還沒有出現，淨值也才81.69元，股價卻已經上漲到900元了，這樣的上漲方法就是太瘋狂了，這就僅是三大法人及散戶在裡面玩誰是最後一隻老鼠的遊戲罷了，星期五鴻海股價下跌10.5元，就會有散戶開始去找千千萬萬的利空及理由，大家就會發覺原來鴻海平常也是有利空消息的，就會覺得星期五鴻海是在下跌鄭州工廠剝削勞工的。
大家攤開星期五台灣五十成份股的下跌情況，光寶科下跌4.94%，鴻海下跌4.56%，台達電下跌4.07%，日月光控股下跌3.77%，南亞下跌3.17%，陽明下跌3.09%，世芯KY下跌2.81%，萬海下跌2.62%，聯發科下跌2.6%，很明顯星期五台股就是下跌了443點，難道這些公司都有工廠剝削勞工問題嗎？當然是沒有，充其量就是股市漲多了修正，股市是由資金堆出來的，外資群之前買超了台股七千五百多億，當外資群買了愈多股票，股價當然會上漲愈多，星期五外資群賣超台股251.94億，投信賣超台股54.08億，自營商賣超台股45.26億，三大法人合計賣超台股351.28億，很明顯台股下跌就是三大法人賣超，股市本來就不會永遠漲不停，短線就是勾心鬥角，你死我活，誰是最後一隻老鼠，還有吹牛的遊戲，散戶因為川普關稅問題，從4月11日之後不敢進到股市中，外資群也是知道這道理，所以從4月11日開始就一直買，天天買，買不停，時間到了8月7日，川普關稅確定了，散戶也敢進來買股票了，但大部份的散戶還是半信半疑，外資群就持續的再買兩千億，把指數向上再拉抬三千點，時間兩個月過去了，最近大家應該有發覺三大法人能賣超股票了，之前散戶都不敢進來的話，外資群根本出不了貨，大家還是得記住一件事，短線的股市是一買及一賣的遊戲，散戶只要不敢進來玩，外資群，主力，投機客，當沖客，短線客是無法決出勝負的，8月7日之前散戶不敢進來，所以指數再怎麼上漲，那也不關散戶屁事，外資群就在那時多佈局一些低成本的庫存，到了8月7日後，散戶開始半信半疑了，外資群就使出無限拉抬大法，讓散戶覺得進來買輕鬆賺，最近散戶確實有中錨定效應的味道了，外資群八個交易日中賣超五個交易日，合計賣超433億，對散戶來說，指數從最高到星期五的最低，已經有近千點的跌幅了，散戶覺得買了就賺，低買高賣就是這麼簡單，但之前我就說過了，一買一賣成交易，三大法人買的就是散戶賣的，三大法人賣的就是散戶買的，只要三大法人出得了貨，代表足夠多的散戶進來買股票，之後外資群及主力就不會再向上拉抬及護盤，散戶差不多也中了錨定效應了，關稅20%及台幣升值10%，影響最快會在11月中顯示出來，關稅是從8月7日開始生效，有三分之二的季度是被課徵20%的關稅，還有台幣升值10%，要是第三季企業獲利就很明顯被影響了，那第四季是整季都被影響，大家應該有發現我一直會提醒大家這一件事，目的是要讓大家保持審慎樂觀，而不是盲目的樂觀，外資群只要在11月中之前賣出手上買的幾千億，很有可能他們就會開始拿一些關稅或其他的利空來整散戶，大家之所以近幾個月能很快樂，原因是外資群買了台股七千多億，因為最近外資群有開始賣超股票，所以已經不是買超七千五百億了，就僅剩七千多億，外資群的期貨空單有增加的趨勢，通常外資群買了一大堆的股票，他們要賣股票前，會先佈局期貨空單，大家說外資群賣超股市一定下跌嗎？其實也不一定，一買一賣成交易，外資群買的七千多億是從散戶手上賣出來的，只要散戶很樂觀的去接外資群賣出的股票，指數不但不會下跌，還有可能上漲，大家有看到台達電股價嗎？外資群早在台達電倒貨幾周了，但台達電的股價不但沒有下跌，反而還噴出大漲，對外資群來說，他們就是希望散戶瘋狂一點，這樣才會高價買走他們手上的股票，外資群才能完成一買及一賣的差價遊戲。
