新聞說:鴻海富士康召回300名中國工程師 恐衝擊蘋果iPhone印度生產計畫，知情人士透露，富士康已開始派遣台灣籍工程師赴印接手相關業務，以填補撤回人員的缺口。消息指出，北京當局今年稍早口頭要求監管單位與地方政府，加強管制技術人員與設備輸出至印度及東南亞，恐是為防止企業將製造業務轉移出中國。雖然富士康未公開說明此次召回原因，但經驗豐富的中國籍工程師返鄉，可能會影響蘋果供應鏈遷往印度計畫。裕展工廠目前生產iPhone舊款機型的金屬外殼與顯示器模組，未參與最新iPhone 17系列的製造。雖然蘋果仍能透過進口顯示器及倚賴當地其他機殼供應商因應短期需求，但經驗豐富的陸籍員工撤離，恐讓蘋果推動印度供應鏈自主化的進程承受壓力。蘋果預計9月推出iPhone 17系列四款新機，包括最高階的Pro版本，將首次實現全系列於印度量產。
以上消息是真的還是假的？若是真的，會影響到鴻海在印度的智慧手機製造進度嗎？
以上消息為真，基於彭博社等可靠媒體的報導，富士康（鴻海集團子公司）確實已召回約300名中國籍工程師和技術人員從印度返回，這是近幾個月內的第二次類似行動。這項召回始於約兩個月前，主要影響位於印度南部的裕展科技工廠，該廠負責生產iPhone舊款機型的金屬外殼和顯示器模組。雖然富士康未正式說明原因，但知情人士指出，這可能與北京當局加強管制技術人員和設備輸出至印度及東南亞有關，目的是防止製造業轉移出中國。
是否會影響鴻海在印度的智慧手機製造進度？
是的，這很可能會造成一定程度的影響，尤其是在短期內，但整體衝擊可能有限，並可透過替代措施緩解。以下是詳細分析：
潛在負面影響：
經驗缺口與訓練延遲：這些中國籍工程師擁有豐富經驗，負責生產線設定、技術監督和員工培訓。召回後，鴻海需依賴台灣籍工程師遞補（已開始空運派遣），但轉移過程可能導致短期生產效率下降，並延遲印度本地員工的技能培養。這對鴻海在印度的iPhone組裝進度構成挑戰，特別是蘋果計劃在9月推出iPhone 17系列，並首次實現全系列在印度量產（包括Pro版本）。若缺口無法快速填補，可能影響供應鏈本地化進程，並增加成本。
地緣政治與供應鏈壓力：北京的管制措施凸顯中國在高精密製造（如iPhone）供應鏈中的關鍵角色，鴻海的印度工廠仍高度依賴中國的技術和零件輸出。這可能放大鴻海的營運風險，尤其在中美貿易緊張背景下。長期隱憂：印度在高精密科技領域的基礎仍薄弱，鴻海的製造進度可能面臨更多障礙，如設備延遲或人才短缺。這也反映出蘋果「去中國化」策略的挑戰，工廠可移轉，但專業知識難以快速複製。
緩解因素與正面展望：
短期因應：鴻海已派遣台灣工程師接手，蘋果可透過進口顯示器或其他印度本地供應商（如金屬外殼廠商）滿足需求。印度政府官員表示，這是暫時性擾動，對整體iPhone產出影響有限。 裕展工廠目前未參與iPhone 17系列製造，因此對新機型的直接衝擊較小。鴻海的整體策略：鴻海在印度已投資大量資源，2024年印度組裝的iPhone價值達140億美元。儘管召回事件，鴻海仍致力於擴張，並可能加速培養本地人才以減少依賴。蘋果也計劃到2026年將大部分美國市場iPhone移至印度生產，這項長期目標雖受壓，但預計不會完全脫軌。
總體而言，這事件凸顯供應鏈地緣風險，但鴻海的製造進度應可透過快速調整維持穩定。若北京持續管制，則可能需更多投資於印度本地化來長期化解影響。
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